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发布时间:2021-12-03        
 

  站在“两个百年”交汇的历史节点,面对“两个大局”的交织激荡,省党代会报告单辟一章就“持续推进新时代党的建设新的伟大工程”作出部署要求。连日来,全省党员干部纷纷表示,要勇于担当负责、善于创新创造,讲政治、重团结、干实事、扬正气,确保党始终成为推进江苏现代化建设事业的坚强领导核心,更好担负起履行新使命、谱写新篇章的时代重任。

  11月以来,党的十九届六中全会精神在我省各地引起热烈反响。结合省党代会提出的具体要求,全省各地党员干部努力学深悟透笃行,自觉做习新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

  今年7月,经过一年陈列改造,习总书记参观过的淮海战役纪念馆以崭新面貌“开门迎客”,再现淮海战役的伟大胜利、精神内涵与时代价值。“淮海战役精神是中国人精神谱系的重要组成部分,落实好省党代会报告提出的‘自觉践行中国人精神谱系’,我们肩负的责任重大,使命光荣。”淮海战役烈士纪念塔管理中心主任蒋越锋表示,将加强保护开发利用,让红色资源更鲜活地呈现出来,更好地深入人心。

  拥有丰富红色资源的盐城,也在打造红色文化品牌上不断发力。“新四军铁军精神是盐城的根脉和文化标识,我们将赓续红色血脉,让铁军精神在新时代获得新的注解、新的生命。”盐城市博物馆馆长铁春燕说。

  如何把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作相结合,让为民办实事呈现新的“打开方式”?我省党员干部从省党代会中找到新答案。

  南通市崇川区唐闸镇被吴良镛院士誉为“中国近代工业遗存第一镇”,但由于街道居民小区大多建于上世纪八九十年代,唐闸镇逐渐成为人们眼中的“老破小”。“党代会要求坚持人民利益高于一切,这也是我们工作的行动指南。”唐闸镇街道党工委书记葛晓冬说,聚焦群众居住环境改善,街道成立“老旧小区改造项目攻坚党支部”,将让更多老旧小区“改头换面”。

  “刘警官,最近小区存在汽车占用消防通道的情况。”苏州市吴中区的社区民警刘愉打开手机,在联动App上收到一条信息推送。不到1小时,各相关部门就在小区联合开展消防整治。用心用情为民办实事,吴中公安分局形成“我为群众办实事”8项惠民措施。“对标对表党代会要求,我们将继续高标准落实为民办实事项目,用心用情用力解决好群众‘急难愁盼’问题。”苏州市吴中区副区长、公安分局局长吴鼎明表示。

  从负债20多万元的贫困村,到村集体收入过千万元的全国文明村、省最美乡村,连云港市赣榆区柘汪镇西棘荡村的美丽“蝶变”,是党建引领乡村振兴的生动缩影。“报告提出大力推进抓党建促乡村振兴,这让我倍感振奋、备受鼓舞。”西棘荡村党委书记、村委会主任钟佰均激动地说,将继续坚持党建引领,努力打造全面推进乡村振兴“苏北样板”。

  淮安市淮安区淮城街道恩来社区辖6个居民小区,常住人口2.8万人。如何把社区建成当地基层社会治理的样板?社区党委书记韩家宝给出的答案是,让党旗在社区高高飘扬。近年来,恩来社区把周恩来精神作为加强社区治理的内核,试点探索“党建引领温暖治理”新模式,形成党建引领社区治理的淮安样本。

  “积极探索党建引领城乡基层治理”,报告中这句话让南京市鼓楼区新门口社区书记王卫平深有共鸣。“支部带得动,要靠你我他”,新门口连续6年被评为江苏省文明社区,离不开王卫平和社工总结的这句线名居民党员,一个支部一个堡垒、一位书记一面旗帜。社区搭台,支部唱戏,从居民轮值到社区文化站,从院落自治到公益百家宴,各支部拧成一股绳,合力把基层红色堡垒建得更强。”

  今年以来,中粮工程科技股份有限公司在无锡立项、开展34项党建项目,以党建引领促进企业发展。“中粮工科将坚持以国企担当为己任,加快推动党建工作提质、增效、升级,不断助力中粮工科高质量发展。”中粮工科公司党委书记、董事长姚专说。

  “坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的独特优势。”江苏凤凰出版传媒集团党委组织部部长屠法说,作为国有企业组织人事部门工作者,将积极响应党代会“不断扩大党在新兴领域和新就业群体中的影响力、号召力”的要求,强化担当履职,展现国企担当。

  “大力推进年轻干部培养使用”,省党代会报告里的这句话让广大年轻干部热血沸腾。在常州市武进区的“微澜论坛”上,52名年轻干部们第一时间就会议精神展开“头脑风暴”。“让年轻干部成为热血尖兵,党代会给我们指明了方向。”武进区委组织部规划办主任吴恬说。

  苏州市姑苏区委组织部副部长黄波说,今年姑苏区开设中青班、青干班、青苗班、新录用公务员培训班4类年轻干部教育培训示范班次,探索构建起全链条、递进式的培养体系。“我们将健全完善年轻干部‘育选管用’全链条工作机制,源源不断把有潜力的优秀年轻干部送到重要岗位上。”

  围绕报告中提出的“着力建设高素质的干部队伍”,镇江市丹徒区委常委、组织部部长刘文正分享了“丹徒经验”:区里连续3年开展“五好五争”活动,全面推行村书记专职化管理,加强在重大斗争一线考察识别干部。“我们将牢固树立担当干事选人用人‘风向标’,充分运用考核督查‘指挥棒’,让专心谋事、勇于任事、激情干事成为丹徒干部的鲜明特质。”

  人才,是发展的第一资源。报告提出,支持南京建设国家级人才平台。“南京正努力推动形成产才城一体化发展工作格局,以解决人才关心关注的‘关键小事’为己任,打造更具竞争力、更有影响力的人才制度体系和生态发展环境,为加快建设世界重要人才中心和创新高地贡献‘南京力量’。”南京市委组织部人才三处处长殷洁说,南京将瞄准世界科技前沿和国家重大战略需求,统筹抓好各类人才队伍建设。

  “报告提出,以党的政治建设为统领,纵深推进全面从严治党,以党的自我革命引领伟大社会革命,为我们做好今后纪检监察工作指明了方向、提供了遵循。”常熟市委常委、市纪委书记、市监委主任薛啸说,“全面融入发展大局,我们将擦亮‘廉’通企业营商环境品牌,规范政商交往亲清行为,构建企业‘廉洁生态圈’,打造营商环境‘最强比较优势’。”

  强化政治监督是纪检监察机关最根本最核心的职能。“我们要自觉把工作放到党和国家中心大局中去把握、谋划和推进,聚焦习总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署,聚焦党代会提出的‘六个显著提升’目标和九个重点方面工作,加强政治监督。”睢宁县委常委、县纪委书记、县监委主任李克武说。

  在南京市江宁区委常委、区纪委书记、区监委主任张安看来,省党代会将“持之以恒纠治形式主义、官僚主义顽疾”“驰而不息推进正风肃纪反腐”写入报告,彰显了省委纵深推进全面从严治党,将严的主基调长期坚持下去的坚强决心。驰而不息纠“四风”,江宁正在全面推行“廉洁江宁”纪法护航工程。“我们将对违规发放津补贴、公款吃喝、收受礼品礼金‘老三难’问题露头就打,紧盯‘四风’隐形变异、花样翻新严肃查纠,持续营造纠‘四风’、树新风良好社会氛围。”

  建湖县近年来围绕“打造长三角最优的营商环境”,开展“作风效能深化年”专项行动。建湖县委常委、县纪委书记、县监委主任胡铭表示:“我们将辩证把握严管和厚爱、激励和约束关系,通过监督加压、信任加力,真正把不作为、不进取的干部淘汰掉,把有闯劲、有担当的干部保护好。”

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